PROGRAMA DESARROLLO DIRECTIVO, PDD

Este programa provee una formación integral, multidisciplinar y bien estructurada tendente a preparar a los participantes para la asunción de responsabilidades directivas, enfatizando los valores de compromiso, esfuerzo y responsabilidad. La duración del programa es de 276 horas distribuidas en 26 jornadas.


Sirve para pruebas de aspecto y rendimiento.


El objetivo del Programa PDD es la formación de un grupo de empleados con potencial directivo de las empresas del Grupo SEPI. El Programa está también abierto a otros directivos con perfil similar procedentes de otras instituciones nacionales o internacionales.

De manera más concreta los objetivos son:

  • Revisar las grandes tendencias que marcan el entorno global tanto desde el punto de vista económico, político, demográfico y social,
  • Definir las grandes tendencias en materia de política de la competencia y mercados regulados,
  • Revisar los últimos desarrollos en el ámbito tecnológico y la transformación digital,
  • Aportar el conocimiento esencial de las herramientas disponibles para una gestión de excelencia, adentrándose en los últimos desarrollos del marketing y la gestión financiera y de recursos humanos.
  • Fomentar el pensamiento estratégico y coadyuvar al cambio de las organizaciones,
  • Impulsar el desarrollo de habilidades personales, tales como la ética, la sensibilidad social, la creatividad y la capacidad para liderar equipos,
  • Reforzar las habilidades directivas de los participantes, con el objeto de favorecer su desarrollo profesional a futuro dentro de sus compañías.
  • Potenciar el conocimiento del grupo SEPI, y favorecer el “networking” dentro y fuera del grupo.
  • Reforzar la capacidad de trabajar en equipo, diseñando y desarrollando un modelo de negocio original, y presentarlo ante un tribunal experto.

Coordinador: Carlos Llano